但是入职三个月后我能算转正吗？进入公司一个月后，公司停工休息状态爱问知识人

但是入职三个月后我能算转正吗？

进入公司一个月后，公司停工休息状态，没有上班，但是入职三个月后我能算转正吗?

提交回答

全部答案

公司停工休息状态与你无关，没有上班也不是你的责任，不影响你三个月后按时转正。

2015-04-17 11:05:38

29 18 评论

提交评论

这个得看公司的规定。看你们合同是怎么约定试用期的。

2015-04-17 10:20:45

26 18 评论

提交评论

换一换

1

问：如果公司一直按工资最低标准上保险

答：您单位严重违反了劳动法，您可以到单位所在劳动局举报，也可以到单位所在的街道的劳动科进行举报。您在公司已经工作4年，无论单位是否和您签订了劳动合同，单位已经和您...详情>>
2 无故被公司停工20年，现在还能起回答2
3 社保的缴费基数和实际工资不同，公回答2
4 工作环境非常恶劣，我该怎么办？回答2
5 假如我现在的工资是4000元、那回答2
1

问：企业停工后，职工们的工资就停发了

答：《工资支付暂行规定》第十二条明确规定了非因劳动者原因造成单位停工、停产的，不影响劳动者获得工资报酬的权利。但是，法律对停工、停产的时间有强制性规定，即停工、...详情>>
2 企业不让员工正常休息怎么维权回答2

1

问：对学生影响最大的是什么？

答：家庭因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
2 请问大灰狼老师下周热点将是那个板块? 回答1
3 社会热点：请介绍找岗位的方法？回答2
4 5月份找工作的热点是什么啊回答1
5 如何可以使自己的问题出现在热点问题当中。回答1