工作没人帮你，没人配合你怎么办？请教高人
领导交代我做我们中心（有90号人，7个部门，还分渠道）的流程图。当初他只是交代了任务。什么都没说。一路都是我自己在摸索的（以前没人弄过）。这件事本来就需要各部门人的配合，起初我对任务也特别不理解，所以刚开始特别麻烦他们。 一个星期后，找个各负责人都不太愿意理我了。而且自始至终，我的老大都没有指点过我（我每个阶段都有发邮件给他，他从来没看过。虽然他确实有点忙），我觉得现在工作很难再就行下去。我该怎样让他们配合我，老大那边我该怎么办（总不能说你部给指示我就不继续吧）问题补充：
1、此事你心急了些。当然，工作责任心强是好的！ 2、中心领导（老大）交代给你的“流程图”是业务流程图吧？“以前没人弄过”，你第一个“吃螃蟹”？ 3、如果中心确实需要一个业务流程图，老大的布置就不会这么简单。他会先征求你的意见，商讨好工作步骤，再在中心干部会上做具体布置，要求各部门如何配合你，在XX时间点前完成。
4、看样子老大只给你本人谈过，没向各部门经理交代，你虽“每个阶段都有发邮件给他，他从来没看过”。说明此事在老大和各部门经理心目中可有可无。所以，你才“觉得现在工作很难再就行下去”！ 5、在目前情况不明的情况下楞往前推是下策，别人不但不配合，可能还会笑话你。
6、可以这样去做： （1）在目前所做工作的基础上，画出一张简略的流程图，概括些，不必详细。呈老大审阅。 （2）如果他留下不再说这件事，此事则到此为止。你的任务就完成了。 （3）如果他有兴趣详细看完并询问你细节（极端情况下训斥你没做好工作也行），那么，你趁势把你的工作思路告诉他，让他在中心工作会议上布置并推动。
答：各有关部门要根据本意见精神，按照职能分工，强化协同 配合，加大工作力度，抓紧制定和完善具体政策措施。农业部、 国家发展改革委要会同有关部门对本意见落实情况进行...详情>>
