有证据 告单位 没证据就当白干3月吧
1、你自己辞职离开还是单位无理辞退？ 2、如果自己辞职并经单位同意后离开，不可以要求经济补偿。但可以要求单位在XX天内给付欠你的“3个月工资”并按某个%罚滞纳金XXX 元。（比方说15天内，罚3%） 3、如果是单位无理辞退，可以要求按1年工龄1个月工资给付经济补偿。“工作两年”可要求2个月工资。 4、按劳动合同法，“没有签订劳动合同”可以要求单位给付双倍工资。但如此主张成功率非常低。 5、需提供与用人单位存在劳动关系的证明，向当地区县一级劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
答：单位裁员，应当提前30天书面通知解除劳动合同或者支付1个月工资立即解除劳动合同，单位还要支付你经济补偿金，你工作满半年，支付1个月经济补偿金 单位劝退，如果你主...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
