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同事关系

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总经理让一个职员通知部门经理参加一个重要的场合,让他告诉经理必须穿正装!! 部门经理没穿正装,结果给公司造成不好影响。  总经理要严肃出来那个职员,并扣50%工资, 职员感觉委屈要辞职。而且那个职员在公司位置很重要。  
 如果你是那个部门经理 会怎么处理这件事!
  上面描述的是 面试时的一个场景 问题 有好办法的 帮忙解决下

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