同事关系
总经理让一个职员通知部门经理参加一个重要的场合,让他告诉经理必须穿正装!! 部门经理没穿正装,结果给公司造成不好影响。 总经理要严肃出来那个职员,并扣50%工资, 职员感觉委屈要辞职。而且那个职员在公司位置很重要。 如果你是那个部门经理 会怎么处理这件事! 上面描述的是 面试时的一个场景 问题 有好办法的 帮忙解决下
卷铺盖走人!
出来负责这事,但这样的人太难找了。如果他这样做,那才是真正的“经理”。
答:这个你可以放心,腾讯通是企业版的QQ聊天工具,我原来的单位就是使用的腾讯通,他有优点也有缺点,最大的缺点就是只能和你员工之间聊天交流信息,因为你要通过服务器端来...详情>>
答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>