我是作人力资源的，每天上百封的邮箱筛选简历，看了您的简历，感觉明显不够吸引人。下面提出几点建议 1.您可以注册51JOB,或是其它招聘网站，了解清楚一般简历需要什么内容 2.在1的基础上预览简历，把重要需要体现的项目提出来 3.简历可以套用用简单的表格 4.基础资料还可以多一些，让企业更加了解你，最好是名称，内容，对应，排列整齐，让了一眼看了舒服 5.学生没有工作经验可以介绍在学校的成绩，以后平时的社会实践 加油啦
你的简历太简单了。 所有的形式都是为目标来服务的，简历的目标，无非是说服用人单位你能胜任某个职位。 而你的简历，明显的没有任何说服性的话。 建议你好好看下目标职位有什么要求，然后有针对性的把自己的内容完善下，突出自己在此方面的优势。 如果有难度，建议你找下明尔道，我的就是在他们那里做的，很客观，又很有效，地址是
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。
不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ 4、陈述你的才能。
如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。 5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。 7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。 9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。
如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。（完） 如想了解更多个人简历撰写方面的技巧，请参考才聘网 。
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