一般的情况，看你是计时工资制还是计件工资制。 计时工资是按你上班的时间来计算工资的，就是一个月21天左右，出满勤能发全额工资的那种，这种情况工资是预发的。那么，你第一个月上班超过半个月发满一个月，不超过半个月发满半个月。 计件工资是按你上班所完成的任务来计算工资的。 对于工资的发放，每个单位或者公司都有自己的工资体制，要想知道你具体工资会怎么发，还是应该具体参照你的公司的具体规定。
答：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日（即元旦、...详情>>
