IT人员职业规划该怎么规划呢
IT人员职业规划该怎么规划呢
一 设定目标,了解背景 人生最大的失败不是梦想实现不了,而是历经千辛万苦实现了,却发现得到的原来并不是自己真正想要的。 举例来说,正准备步入IT行业的人,首先需要更多了解IT。不能只看到IT业外表的光环:高薪酬、程序开发成功的激情与喜悦、相对自由的生活(做SOHO一族)。
经身在IT行业(或类似的咨询行业)的人都很清楚,IT业很累:搞开发的经常是没日没夜;搞实施的到处出差、加班加点受气是家常便饭;自己费尽心思的得意之作给用户讲了N遍,却得不到认可和应用,三、四十岁正当事业高峰,却突然过劳死我们是否了解这些?是否能够忍耐这些?从内心深处是否乐意接受这些? 二 衡量差距,制定行动措施 设定目标之后,就要考察自身实际情况与理想目标之间的差距,分析要达到那种状态需要怎样的理念?需要哪些技能?现有的技能如何?现状与未来之间的差距有多大?需要采取怎样的策略和措施才能缩小或消灭这个差距? 实际上,很多人并不知道自己想象中向往的职业和生活方式是什么样的、是不是自己真喜欢的,不很了解社会需要什么、那样的职位需要什么样的条件。
结果,少数人从中反思总结提升,走出迷惘,走向成功,而多数人就此碌碌无为终了一生。 这个时候,多参加适合自己的培训,如类似comptia的专业认证,无疑对自己提升会很快。 三 在实践中检验和持续完善 IT方面的理论和方法在书上都可以找到,但是,如何让企业接受,如何落实,却在书上找不到。
光是理论远远不够的,有没有在实践中检验过,是完全不一样的。同样一个问题,两个完全对立的观点可能都对,但究竟会在什么时间什么场合才对就成为瓶颈。 比如来说,IT业做小项目与做大项目会碰到许多完全不一样的问题,小项目可能会有比较多的技术问题,大项目则更多的是管理和沟通的问题(所谓小项目做事,大项目做人就是这道理)。
牵涉到方方面面的因素,太多都要去摆平,很多时候还要牵涉到权利和利益的重新分配。这需要在实践中学习、体会。 如果哪种角色你都担任过,像甲方、乙方、第三方的角色都经历过,从软件到管理都搞过,从实践到理论的不断螺旋式上升,体会了每一个角色的酸甜苦辣,所以能经常不断切换视角,换位思考,这样更容易与别人沟通。
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走上工作岗位感觉什么都不一样了,什么事都要自己去做去学,不再是遇到困难的时候就退缩了,而是迎面的赶上,刚上班的时候感觉压力有点大,好多东西你都不知道,都要去一一学习,好在自己是个不服输的人,我不知道自己的前途是不是很光明,但是前途一定好似曲折的。今天的路上脚下,只有自己去走,只有走完今天的路才能迎接明天的路。每一个从西安野马计算机学校走出来的人都牢记,“自由空间,创造无限”,积极的心态去面对未来的挑战。
想做好IT 先要找好的IT培训学校,西安野马计算机培训学校,让你做专业的IT人。
还是要多学习呀,我原来在深圳华夏软件学校学习的,出来后三千多,现在一个月有六千多了,出来后还是要不断学习呀
答:你好! 在现代社会里,市场决定一个企业的命运,也决定一个人生存的机会,优胜劣汰适者生存,这是大自然一切生命的规律,做为人类也不可回避这个规律.....要求得稳定...详情>>
答:登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>