被老板误解后怎么办
我在公司担任中层干部,老板对我一直不错,我负责的工作是公司很重要的一块工作,最近由于种种原因(但不是我个人的原因)进展不太顺利,最近我家中出事,非常影响我的情绪,我控制不住自己,在一次与外公司的工作会上,精神状态很差,老板虽然没有说什么,但对我的表现很不满意.我意识到老板误解后,第二天将家中的事电话向他简单说了一下并请假回家处理.老板最近很烦躁,不知道是对我不满意还是因为工作不顺利而烦躁,怎样做才能征得老板的理解?请各位指点.谢谢.
你好。 静下心来，拿出一个有价值的改善目前工作进展的实施方案，带着这个方案与leader去进行充分的交流。这是从根本上解决这个问题的方法，注意：你的实施方案一定要具有高度和可操作性。 谁都不是圣人，你和leader都不是，所以烦躁谁都难免，但目标是一致的，就是工作的业绩与效果，所谓解铃还须系铃人，因工作而起的误解就让工作来解决。
所以，你要尽快找到解决目前工作中的方案。 如果是涉及Marketing与Sales方面的工作，你可以就解决方案向我们咨询。 这个问题以及类似问题的回复可在张晓凌工作室与新浪iask合作的链接中查寻答案： 更进一步的咨询，请查询我们的“共享资料”或登陆我们的网站，与我们联系。
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我觉得老板只是给我们一个市场，将我们的劳动转化成企业利益（客户+老板+个人），所以，只要做得对，就没什么可怕的，当然方法还是要注意，人还是要包装嘛！
时间的过度,阳光会来的.
工作的态度,表明一切的.
公私要分明,情绪要稳定.
加油!
谢谢翻阅
一郎
你我虽不相识，但我以诤友相告 第一，你的老板没有错。 第二，这是你的错。 原因： 公私不分。将不良的情绪带到公司，不良的情绪会人才传染给他人，不利于工作。你身为公司重要部门的中层干部如此是很不成熟的表现。 措施： 主动找老板说明你错了，并请求处分。这样或许能够挽回败局，争得主动。 警告： 吃一堑长一智吧。
把事情做好,就可以排除误解.
清者自清，太在乎别人的感受会很累。
只要你是对的就不用太多的解释，只要如实的向他讲一下事实的经过，信不信则由他了，反正时间会检验一切的
工作出了问题要先检查自己不要去说客观条件。如果你真的是个能干人那就让时间来证明一切你说是不是。
静下心来，拿出一个有价值的改善目前工作进展的实施方案，带着这个方案与leader去进行充分的交流。
老板也是人，也会遇到这些生活中的难解的事。把老板约出来喝杯酒讲一下你家里的事，求得老板的同意后请一段时间的假专心致志的处理完家里的事，全神心的做好工作，老板会谅解的，甚至会和你成为朋友工作中配合得更愉快。不要吞吞吐吐的找一些理由，这只会增加误解。
不知道你这是个什么公司，从《劳动法》的角度讲，你应该与公司签订了《劳动合同》。如果合同期没到，他解除你，那他要负责经济赔偿。 可以找个机会和他沟通沟通。
你是人才的话，老板会理解的。可能他也有不便吐出的苦水，你不要杞人忧天， 重要的是把自身的工作做好，让老板解除对你的误解．
老板可能最近比较烦！所以才……等过一阵他的脾气好了以后再和他谈谈！
炒他鱿鱼！！！！~~~~~~~~~~~~~~
其实你不用管你是否被老板误解,自己打工不过是为了解决温饱问题,喜欢就干下去,只要你相信"路遥知马力,日久见人心".你老板最后一定赏识你
该解释的解释清楚,话不说不透 该干好的一定干好,能干就是好 老板烦燥原因多多,事业不顺才是根本 你把事业干好,老板赏识还来不及,怎么会另类看你呢
因该用行动来表示,或相老板说明真象
没有很有效的解决办法,错已经铸成了,现在您要做的和平常一样努力工作来争取老板的再次认可,如果还不行我想你要考虑自己请罚了,但是你要考虑是否值得这么做,因为没有胸怀的老板为他卖命还有必要吗?
平和的对待老板，以真心换真心。并用更认真的工作态度获得老板的信任！
1，尽快和相关人员说明情况，并表明家里的事情并不应该成为工作状态不好的借口，承认自己的失误，并征得谅解； 2，如果不能被谅解，也没关系，但是表明此类事件尽力不再发生；请对方明确地给于指导和建议； 3，在对方给于明确的指导和建议的基础上，按照合理的指导和建议作即可。 记住“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，但是利益永远”，只要你有价值，就能体现你的价值。
主动找老板谈话，讲清原因。
想打好关系就说清楚，至于用什么方式来表达就看情况吧！如果无所谓，不会影响到你什么的话，你认为有必要花这力气做这无用功吗？？
如果您没有错,就好好和老板谈一谈. 如果您觉得您错了,就跟老板解释清楚,道个谦,毕竟有个好工作不易.如果他是个好老板,我想应该能接受.因为"人非圣贤,塾能无过".他应该有这个胸怀. 今后工作上应该更加倍努力,不要辜负了他人的一片心意;同时也要处理好生活上的问题,尤其是家庭问题,不要让他拖了您的后腿. 希望这些能对您有所帮助.
可以找个适当的时候和老板交谈一下
不要 太性急 慢慢来 那出 一个出色的工作 成绩来
如果自己没有错，就和老板好好谈一下。 如老板不能理解你，可考虑这家公司值不值得你待，有没有前途，有发展的机会吗。此处天不亮，自有天亮处。 祝你好运！！
要静下心来，不要管老板的态度 多多工作，争取再得到老板的赏识！祝你好运！！
平心静气的和老板谈谈,找到一个解决问题的中间办法,相信会好起来的.祝你好运..
答：人的认知有个先入为主，形成了印象不好改变。 如有误会，最好是解释清楚了好，但也不能不论事情大小， 一般的小事，就不要在意，等时间长了，领导对你有个总体的了解后，...详情>>
