工龄连续问题
我是一事业单位的在编人员,在原事业单位已工作16年,各种保险在原单位都购买了,因家庭原因想辞职到妻子工作所在地工作,新单位也是事业单位,请问和新单位签定聘用合同后(无编制的,因为新单位的编制很难解决,一时还无法进行调动,只能和新单位签定长期的聘用合同,待遇和正式职工一样.但档案必须拿到新单位重新到当地人事局进行工资划定),原来的工龄是否可以连续.
可以，但是不知道你以后的退休金应该在哪儿拿。有编制的是财政，没有的是社保，你最好到人事部门问清楚，免得以后吃亏。
问：档案我是在事业单位工作,档案在人才交流中心,和单位没有签合同!但人事局已经有了编制的!打算08年考研,如果被录取,单位有权利不放档案吗?或者单位有权要求我交几万元某种费用才放档案吗?
答：在工作调转或辞职后，如果档案在单位，单位不仅无权扣留档案，还应当在七天内代为办理档案移交。移交档案是无偿的。不得收费，更不得做为其他抵押条件。 另外，你的档案在...详情>>
