公司要与我签订三年合同,请问是否应该签?
我在公司做了三年,以前都是一年一签,现在要求改成三年签,请问新的合同法,是否适合三年签? 而且合同上的工资分配形式是保密,也就是说没有合同上没有任何显示工资多少。 如果我要辞职是否需要付违约金?
你好! 新的合同法是由这些要求的! 一般的都是两年起签德,不过中间如果有问题双方可以协商解除劳动合同的! 劳动合同本来就是要求工资保密的,而且合同上面是不显示工资总额的。如果因为续签合同之后工资降低了,你可以解除劳动合同而不需要支付违约金的! 祝你好运~
答:公司主要考虑3个因素: 1.如果你的能力很强,跳槽能力强,公司反而希望你稳定的留下。另外对于难招的岗位、工作经验丰富别人难取代的员工,也常会如此。 2.工资因素...详情>>