面试应该注意什么？
我现在在找工作，很没有面试的经验，我面试的机会很多，但是到现在也没有公司递来橄榄枝！请大家告诉我面试时应该注意些什么问题，和一些面试成功的经验,我想早点找到工作，谢谢大家了~`
■ 参加面试的须携有关证件。 ■ 面试的时候精神要饱满 ■ 说话的时候要看着考官，尤其不要低头 ■ 自信是最重要的 ■ 自我介绍要突出重点、言简意赅、围绕优点 ■ 在面试前对自我介绍要多次演练并掌握好时间 ■ 记住你的最精彩的故事，恰如其分的表达 ■ 小组面试的时候角色分配最好根据各自的经历和能力来考虑 ■ 事先制定小组讨论规则 ■ 自信但不负、自然但不随便、机智但不“狡猾” ■ 尽可能表现自己的管理经验或管理潜质。 ■ 考官没有明白你的意思的时候，不要反复辩解或争论。 ■ 注意礼貌、着装、举止，使自己更加职业化和成熟。 ■ 在小组面试时除了表现自己优势外还要互相配合、协调来形成你们的最终方案。记住你们是一个团队，不但是竞争者，更是协作者。决不能故意地去压倒别人来展示自己的“滔滔不绝”的口才和“才华”。
看看这里，全是面试的技巧，希望能够对你有所帮助。
言谈举止、个人形象。
首先要调研你将要去面试的企业，对其经营理念要有一个较为中肯，切比较深刻的认识。然后就是要有自信。有自信，你比谁都强
1、会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。2、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。
3、进入人才市场不宜太晚。毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑，及早进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。4、交谈不必太早。进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看其简历。6、充分利用大会的会刊。从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。7、善咨询、问明白。
应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽，了解其真实情况。8、听议论、听反响。在求职时，应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见，品一品招聘单位的口碑，如果各方面情况都适合你，且这家单位的口碑良好，则可以决定报名，接受用人单位其他形式的挑选。
9、多小心、防受骗。近年来，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。10、不要让家长陪同。在人才市场，不能让家长在身边出谋划策，否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
11、重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧，并要适当地“包装”自己。面谈时，避免先谈待遇，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议，是最好不过的。12、留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。
留下资料后，不要坐等，而应积极地与单位联系，以争取主动。13、会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。因为用人单位会收到很多简历，可能将你漏掉。及时电话联系，一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入公司的愿望，给用人单位又一次深刻认识。
14、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。 。
自信
第一，要了解自己的工作心态和兴趣，给自己一个工作的理由和方向 第二，要清楚自己的特长和身体状况，看看什么样的工作适合自己 第三，要不断为自己想从事的工作搜集资料，多进行了解 第四，要有不怕失败，不怕挫折，和永不言败的信念。
多向有工作的人请教把 我想他门都是有经验的人
镇静、冷静！！！ 并且自信！—— 一定要能相信自己！ 展示自己之所长，从容面对考评者的问题，共性里不时体现个人之优势！ 以上是本人曾经经历面试及参与面试的最大感受！
我认为最重要的一点,不管应聘什么工作,一定要让人家认为你肯定能够胜任这份工作.要给他这种感觉.
注意自己的仪表，内在的素质涵养，大度、宽容、礼貌！就足够了！
老生常谈的话题。以前写作文总写。
我觉得面试的时候首先要仪表很重要，要坦然的去面对面试，不能太紧张把自己最好的一面展现给面试官看，事实证明第一印象很重要，其次是你要对你面试的岗位有一定的认识及准备，如果你是应届生，那你的准备一定要细致，不要刻意的去表达自己，该你说话的时候说，不该说的时候别滔滔不绝，面试官大多讨厌那种太过于表达自己的面试者（觉得自己懂的很多似的，谦虚很重要），谈吐一定要大方，还有一点是，千万别把面试想的那么可怕，它只是你就业前的第一步罢了，如果你第一步都迈的那么拘束，自己可想。
。。希望你能有一刻端正的，平常的心去面对它。
当然最最重要的是：招聘单位他到底是不是要招聘人员？现在很多单位不太需要人还喜欢做些招聘活动（还有就是内定的），然而自己很认真的对待他，表现的很好，却还是没有消息的事情很多，不要觉得面试了很多单位却没消息就觉得自己很差就对了，要不断的提高自己的综合素质，个人涵养，你一定会找到你满意的工作！希望你成功！ 记得给分！：）。
首先要注意你对面试的单位了解多少？你对应聘的岗位喜欢吗？
根据我的经验，假如提到待遇问题，面试官问你的薪水时，你可以说试用期只要能够达到基本生活水平就可以了，等正式录用后根据情况再加薪 以上是针对刚毕业的学生来讲，当然如果你已经有了足够的工作经验就另当别论了
首先，你要了解你自己适合做什么行业？ 如果去了不适合的单位，要尽可能多的了解公司的情况 从尔找出自己可以留下因素 其次，尽可能展示自己的优点 再次，面试时应保持自己，谦虚，和诚实 我面试的人在没有发言之前，气质占了很大成分 很多次 会被对方良好的气质所蒙蔽 最后祝你 好运！！ 需要帮助 请拨打 在我不忙的时候我愿意尽我所能的帮助大家 ！
答：面试过程中应注意的问题与禁忌 一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题： （一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
