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招聘中常用的心理测试有哪些？

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招聘中常用的心理测试有哪些？

招聘中常用的心理测试有哪些？（）
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C.人格测试、能力测试、社会心理测试
D.人格测试、能力测试、爱情心理测试

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    2018-03-23 05:22:22 
  • 答案：A
快乐积累：心理测验是现代招聘人员常用的测试方式之一。它指在控制的情况下，向应测者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为做出量的评定。测试的目的是用以判定应试者的品质和能力，从而显示应试者在某些作为上可能的成就。

    董***

    2018-03-23 05:22:22

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