雇佣关系受伤，雇主有买保险，这样是不是雇主无需再另外赔付，如果有，雇主还要支付哪些？
买的是团体意外险还是雇主责任险？如果是团体意外险的话，因为这个钱是最终直接给员工的，所以一般情况下，雇主还需要支付一定的赔偿费用。如果是雇主责任险，这个险相当于保险公司代替雇主支付员工的费用，这个看雇主购买的额度是多少，如果员工家属要求50万，而你买了就是50万，那你就不需要赔偿了，如果你买的是30万，那如果你接受50万的额度，雇主就需要再支付20万。因为生命是无价的，所以额度是国家有个基础标准的前提下双方协商的，建议雇主可以拉上保险公司及劳动局一起和员工及家属协商。
m***
2019-06-29 15:49:49
问：雇主需要赔偿吗？
答：一、法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第...详情>>
问：请人盖房子（自住）丶请问雇主与建筑工人是劳务关系还是雇佣关系？
答：雇佣关系啊 望采纳 这个不需要证据，在地方法院这些都是成立的，望采纳 劳务关系是指事业单位有书面形成的，而雇佣只是口头的，明白了吧详情>>
问：雇佣的工人因违反交通规则受伤雇主应承担什么责任？
答：罚款，扣分，严重的可能吊销驾照，如果构成犯罪的还会被判刑。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢详情>>
问：雇佣关系受伤应该怎么赔偿？
答：详情>>
问：雇主责任险的赔付是给雇主还是给受害员工？
问：影响网裂贴贴合路面的因素是什么?
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