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郁闷!

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郁闷!

我们护士长不喜欢我,怎么办?无论我工作怎么仔细,怎么认真,她都不会表扬我,一旦我做错一点小事,她却会不顾自己的身份骂我,我真的很累这样!曾经我也暗地里塞给她化妆品,她也接受,可过没几天她却就不把我当人似的看待!朋友门,帮我想想办法,怎样跟她关系缓解些,毕竟我不想换工作!

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好评回答
  • 2007-04-10 20:50:25
    我女朋友也是护士,也遇到过类似的问题.她的解决办法真的令我很服.不管讨厌她的那位做得再离谱都好她都会真诚的笑那种笑容是真的发自内心的联我认识她那么久了也还是对那笑容没抵抗令.她的笑容使她做人处事方面都是无往不令.你最好每天把笑容挂在嘴边!在冰冷的冰也会溶化,还有自己的本职工作也做好点

    初***

    2007-04-10 20:50:25

其他答案

    2007-04-14 12:09:13
  • 也许是因为你刚来不久,想让你做得更好,所以她才会对你挑剔,你应该努力做得更好才是。

    怪***

    2007-04-14 12:09:13

  • 2007-04-14 11:50:40
  • 也许护士长有一些问题,她对你的态度有些生硬。你可以及时和他沟通。
    但是另一方面,我认为更应该从自己身上去发现一些原因,毕竟护士长不会无缘无故地骂你,你可能真的做错了什么呢。“不能改变别人,那就改变自己。”换一个角度,也许他是希望你更快的进步。也许他对别人也是这样,是性格使然。
    不想换工作,只能改变自己,改变自己的心态,也许你会发现护士长的可爱之处。

    快***

    2007-04-14 11:50:40

  • 2007-04-12 19:48:03
  •   当你在说护士长的时候,就感觉你是在说我一样,我的手下也有一个与你情况不相上下的同事,今年春节期间加班,因为他的原因,我扣掉了他的月度奖金。平时他几乎得不到我的表扬,因为他所做的一切尽管在他自己看来是尽了力的,然而对于工作要求来说,还是有着一定的差距的。
      他最大的问题就在于不知道该做什么和怎么做。许多事情明摆在那儿,其他人看到了以后,无须提醒就能主动将它做了,而他呢,每次都要提醒,你说他能得到表扬吗?在这里,我不想帮护士长说话,但我必须强调的是,护士长她要对整个集体负责,现在你的处境很不好,护士长对某些人的不足她看在眼里,碍于某种情愫,她不便直接指出,因为相同的问题在你身上也有所表现,那么你就成了替罪羊,她在对你大加呵斥时,实际是让其他人也引起注意。
      要改变这样的现状,你必须好好总结一下,护士长一般会在何种情况下对你无理,她是否是借和尚骂秃驴,借题发挥,还是你真的有做的不对的地方。你一定要知道护士长对你发火的原因,弄清了问题的根由,解决起来就会轻松得多。

    双***

    2007-04-12 19:48:03

  • 2007-04-11 11:00:02
  • 她是忌妒你啊!你可能比她年轻漂亮,再加上你的好表现!她从周围的可以感觉到这些压力的!      解决方案:你要做到的是让她接受你!你正常地工作,用微笑迎接一切挑战,快乐你的快乐,然对她这种人这种情况只有以人格美和无形的温暖能够感化她!     护士长能管多少事?你拥有什么权力?快乐和谐的工作环境人人需要!你试着让病人让同事让医生等等快乐(有语言魅力与微笑),这种大本职工作做好,我就不信她不受同化!

    l***

    2007-04-11 11:00:02

  • 2007-04-10 22:14:12
  • 做到自己的最好,人都不完美,

    y***

    2007-04-10 22:14:12

  • 2007-04-10 22:14:08
  •   呵呵 同行哦 压力不要太大呢 建议你有机会找她聊聊天 其实你也应该知道哦 沟通在人与人之间的重要性 或许有什么事一直让你们之间有误会呢 也或许 你的一些习惯影响了你 不晓得你和其他同事还有你们护士长和其他同事关系怎样 不管怎样 调整好自己的心态 
    首先自己对照同事的表现 和自己以前的表现  看看自己存在什么问题 自己觉得是做好了 可是周围人是否赞同了 而且 很多事情做好是应该的呢 不必计较是否表扬哦 
    然后尊重她 诚恳的和她聊聊你的感受 也或许她都没有意识到她的严格有影响到你这么严重的 
    也不排除你们护士长的个性问题 但是一般情况下不大会有人故意找别人茬的 而且如果真是品质问题的话 有你这样感受的人肯定还有 所以一定要耐心 认真的先剖析自己 
    最后 不管怎样 自己不要给自己太大压力 一个人活着 开心是很重要的 乐观的心态去做事 看事 做人 待人 你会发现 其实很多事情可以就那么简单 那么轻松的
    有时候我也会有郁闷的事 但我喜欢说出来 如果是想解决问题 就找当事人心平气和的聊  如果是发泄 就找与事无干的朋友发泄 这样不会引起太多口角的 这或许就是所谓的沟通技巧了 
    希望你有个开心的心情 平和的心态 了解自己 理解别人 相信 一切都会好的哦 
    。
      

    依***

    2007-04-10 22:14:08

  • 2007-04-10 21:31:27
  • 仔细想一下你们之间是不是以前有什么误会呢?也许是你不经意间得罪过她,你已经不记得了,她却耿耿于怀;或许是你有些什么事情做得让她难以接受。找时间和她好好谈谈,表明你求和的诚意,或许就可以化解了。
    如果她还是蛮不讲理,或者是故意埋没你的成绩,那就不要再理会她了。就把她的刻薄当作激励你前进的动力吧,不正好让你更加完美么?
    加油!

    婧***

    2007-04-10 21:31:27

  • 2007-04-10 21:24:13
  • 我觉得你大可不用这么累,可以换位思考一下也许她对你严可能想煅炼一下你而已或是想考验一下你的承认能力,可能你还没有做多久她有可能是属于那种严师,所以你只要做好自己的工作就行,别考虑那么多,那样只会让自己活得太累了,所以工作要轻松一点才能做到最好程度。最后祝你能成功!

    1***

    2007-04-10 21:24:13

  • 2007-04-10 20:34:39
  • 出了什么事,先从自己找原因.
    如果的确是对方的原因的话,你又不愿意换工作,那么只有忍耐,与对方打成一片了.

    羽***

    2007-04-10 20:34:39

  • 2007-04-10 20:32:30
  •   根据你的描述,我觉得你的护士长特别爱护你,可能只是误会护士长对你的一番好意了。
    你要跟护士长缓解关系的最好办法就是你努力把工作做好,不要成天想着护士长对你怎么怎么,而是应该多想想领导对你的工作严格要求完全是为你好,爱护你。如果你能这样想,你的心里就会平静/冷静下来,就不会想着怎么用小恩小惠来收买护士长的笑容了。
       退一步说,你想想你的工作岗位有多么的重要和光荣,白衣天使的称号不是白给的。当护士责任重大,稍有不慎就可能铸成大错或悔恨。工作上要求你要细心、热情,服务周到,是不是?对病人要有爱心、关心和耐心,是不是?如果你参加工作不久,可能你业务就不会很熟练,护士长对你严要求,高标准,完全是为你负责,为病人负责,护士长认真负责的工作态度值得称道,也值得你学习。
      如果护士长在工作当中批评你过分严厉而用词不当甚至说话难听,或者有时责骂,有时态度过分严肃、生硬而使你难堪而生气,但护士长都是为了工作少出差错,是为了你好了,你也应该体谅护士长的难处和爱之深,责之切,你也应当理解护士长的一番好意。你也要要求进步,是不是?长江后浪推前浪,你将来也会晋升护士长的职位,那时你也会知道护士长的岗位不会比护士岗位轻松,责任重大。
       理解万岁。

    维***

    2007-04-10 20:32:30

  • 2007-04-10 20:25:10
  • 看她和别的护士关系怎样,也许她就这个脾气,不懂得表扬别人,只看得到别人的缺点看不到别人的优点,这样的话很难让她对你180度改变,只有自己做的尽量好点,不然找找自己的缺点,看自己是否比别的护士差,差在哪里.

    2007-04-10 20:25:10

  • 2007-04-10 20:14:04
  • 做到自己的最好,不做错事,让她找不着把柄,就不会骂你了

    B***

    2007-04-10 20:14:04

  • 2007-04-10 19:55:24
  • 找时间和她谈谈,沟通最重要,把你的想法对她说说,也让她说说对你的看法

    顺***

    2007-04-10 19:55:24

  • 2007-04-10 19:40:59
  • 不必在意这些,只能你自己好好工作就行了。不要在意她的看法,慢慢就好了。

    因***

    2007-04-10 19:40:59

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