我从一个单位上班,单位要求工作满一定的年限以后并且优秀的员工才可以上保险,但我考虑等单位上保险怕耽误了时间,不如自己先交了吧.!!!可是有人和我说单位投保和自己投保不是一回事. 例如:单位投保的个人保险,15-20年后,投保人可以享受社会最低保障.并且随着社会经济水平的提高投保人每月领取的金额也会跟着长.他和我说(某某05年开900多到06年开1000多了).要是自己投保就不人有这样的事情了,这是怎么回事呀???社保(光是社保不代其他保险)每年要交多少钱??自己交钱真的和单位给交不一样呀???请明白的人给讲解一下.
单位缴费和个人缴费是社保两种不同的缴费模式，在将来退休后所享受的养老和医疗是一致的，即个人缴费模式下，养老金也是要随社平工资的增加而增加的； 二者的区别在缴费上，单位缴费模式下，个人承担的费用只有1/3左右；而个人缴费模式下，费用全由个人承担，如果经济允许的话，倒没什么的。 如果自己先投保的话，那么将来单位给你买保险时，需要将自己原来的保险转为单位缴费模式，以后由单位代缴费用，而不是单位重新开户缴费，否则就有1份白交了。
社保是为了保护工人的基本保障，是国家强制性的，原则是广覆盖，低保障，保而不包。而商业保险是自愿性的，主要是为了祢补社保的不足，它们是相辅相成的，不冲突，先买商业保险，公司给上就上，有总比没有好。 等待可能并不是一件好事！！ 社保与商业保险还有其它的不同就不一一列出了。 如果你相了解更好可以给我写信 人保健康祝你身体健康。
单位投的是团险相对要便宜点，个人的话要贵点 别的区别没有
单位投保的有可能是社会保险，而您个人投保的是商业保险，买保险是根据您自身的需求，和您能支付得起的价格而量身定做的，帮您消除担忧。
单位和个人投保,是有差别的,单位给你投的是五险,个人只能投两险,到退休后,享受的养老,医疗是一样的不会有差距的,每个地区都不一样,要交多少钱.要看当地的社平工资.
