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“柔性管理”指的是什么?

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“柔性管理”指的是什么?

“柔性管理”指的是什么?

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  • 2018-01-22 20:45:36
    “柔性管理”是以人性化的管理理论为基础。从满足员工的生理、安全、社交、尊重、自我实现的5个需要层次出发,结合企业的经营机制及市场经济条件下的员工价值观念,整合管理各要素,为员工创造经济需求(生理、安全)、精神需求(社交、尊重、自我实现)、“自我实现”的文化氛围和参与管理的“自我改善”机制,以充分调动员工积极性,增强企业的活力和凝聚力。

    苍***

    2018-01-22 20:45:36

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