爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页 >
生活
>
生活常识

好评回答

陈和祥 | 7分钟前 0 0
劳动仲裁可以受理用人单位与劳动者发生的以下争议:(1) 因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除、终止 劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿等发 生的争议。
  • 生活常识相关知识

  • 生活
  • 日常生活

相关资料

确定举报此问题
举报原因(必选):
报告,这不是个问题
报告原因(必选):