爱问知识人 爱问教育 医院库

员工怎样根据企业发展和员工自身愿望企业有计划地安排员工进行轮岗轮职

首页

员工怎样根据企业发展和员工自身愿望企业有计划地安排员工进行轮岗轮职


        

提交回答

全部答案

    2017-10-17 07:49:14
  • 所谓的“员工自愿轮岗轮职”行为,与强迫没有什么区别。 
    ? ? ? ?说白了,轮岗、轮职,完全是企业行为,员工并没有最后的决定权,充其量员工只有“服从权”。为了国家的安全与社会的安宁,企业领导班子首先就是介绍企业的困境与资金问题,先放风希望员工给予理解并给予支持,然后再要求员工内部下岗给予低生活补贴,最后就是发展员工得罪员工,给予定岗定员,定不上岗的员工只好自认倒霉灰心丧气地离开企业。唉……可怜呀!我们永远的弱势群体~~员工朋友们。

    周***

    2017-10-17 07:49:14

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新资料 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):