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试用期 保险
如果一家单位的试用期是3个月，试用期满后补交社保，但是在试用期的过程中员工离职，社保部分该怎么算，还有就是，入职时间是月中，那这个月的社保该不该补交的~
按照国家规定，试用期期间也应该为员工办理社会保险。除非是实习期，并非出于公司员工的，可以不办理社会保险。试用期虽然不是正式员工，但是已经是公司的员工，所以应该为员工办理社保保险
谢***
2018-05-12 04:32:59
