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办理离职五险一金该退给公司么?
我在成都一公司上班半年了，在办理离职手续时公司要我将半年来公司为我交纳的五险一金退还，且劳动合同里面是确定了的，有谁知道这合法吗？
合同中的确定无效，单位做法有违法律规定。 理由：一、为职工缴纳“五险一金”是用人单位的法定义务，你付出了劳动，履行了义务，除了获得劳动报酬外，还应获得社会保险的权利；二、离职是《劳动合同法》负予职工的权利，五险一金是政府部门收的，又不是你收的，凭什么要让你退。劳动合同这样的约定也是无效的，有违法律规定；三、劳动合同法规定，除了有提供专项培训，约定了服务期的，可以约定违约责任外，单位不得在合同中约定其它任何违约责任。 解决办法：一、协商、二、投诉或仲裁。
五***
2019-05-02 12:03:24
