如何防范人事风险?
(1)正确认识人事风险,增强防范意识。人事风险必须通过内力和外力双重作用来抑制和防范; (2)加强企业文化建设,营造防范风险的良好氛围。以优良的企业文化来抵制腐朽思想和落后意识对员工的侵蚀,铲除险源祸根; (3)按照现代企业制度完善企业的内部结构和管理体制; (4)强化企业内部的监督制度建设,使监管工作能够落实到位。
13.如何防范人事风险? (1)正确认识人事风险,增强防范意识。人事风险必须通过内力和外力双重作用来抑制和防范; (2)加强企业文化建设,营造防范风险的良好氛围。以优良的企业文化来抵制腐朽思想和落后意识对员工的侵蚀,铲除险源祸根; (3)按照现代企业制度完善企业的内部结构和管理体制; (4)强化企业内部的监督制度建设,使监管工作能够落实到位。 华恒智信整理提供
答:(一)票据风险 票据的风险是由许多原因引起的,例如票据的伪造、变造;票据的取得不当,是出于恶意成重大过失取得;票据行为无效或缺陷;以及有关人员工作上的经验不足或...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>