你可以到劳动仲裁部门请求劳动仲裁，而且你的胜率很大，我国劳动法规定员工提前三十日通知单位后可以请求辞职，如果单位无故不同意你可以直接离去，如果单位扣留工资你再提起劳动仲裁，那样你不但可以要回工资还能要求双倍工资，我国劳动法第八十二条规定用人单位自用工之日起满一个月未满一年的未与劳动者订立书面合同，应当支付劳动者双倍的工资，因此如果你工作十个月而单位没有与你签订书面劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资的时间为九个月，那么单位就应当支付你十九个月的工资，所以你可以请求仲裁，希望能够帮到你。
答：你说你有已肝详情>>
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：在他的思想里，他认为只有自己是值得尊重的，因为他给员工提供了工作机会，给了儿子生命，妻子不用工作就能养尊处优详情>>
