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合同中约定有必须服从公司对其的岗位调动和调整

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合同中约定有必须服从公司对其的岗位调动和调整

合同中约定有必须服从公司对其的岗位调动和调整,公司以调整岗位为由阍工资降低本人不同意是否可要求赔偿

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    2018-01-13 06:19:28
  • 可以要求按原标准发放工资,并支付25%的补偿金。
    用人单位擅自变更工资的行为属于对合同的变更,变更合同必须经双方协商同意,虽然合同中约定必须服从公司对其岗位的调动和调整,
    但实际上这是对劳动者权利的剥夺,实际上用人单位掌握了变更合同的主动权,这一条款可申请法院作为不平等的格式条款认定无效。,
    而且,及时同意岗位调动,但工资调整需要经双方协商一致同意,单方无权变更合同。

    哥***

    2018-01-13 06:19:28

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