在理发店上班没有签合同辞职要等有一个月才可以走吗
看是什么情况，如果只是私人之间，没有必要，只是劳务行为。如果是公司，则可以以未签合同要求赔偿，也可以直接离职，因为对方已严重违法。
越***
2018-01-13 03:31:58
问：懂劳动法的进
答：在你与单位建立的劳动关系中，存在着以下问题： 1、你上班3个月，但单位没有与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，应承担《劳动合同法》第八十二条规定...详情>>
问：我在一家理发店上班
答：1、他没有营业执照，你可以去工商部门举报； 2、他如果有营业执照，你要去劳动监察部门投诉，因为单位不能收取押金，违反了《劳动合同法》第九条的规定详情>>
问：没签合同辞职!
答：劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经...详情>>
问：试用期没有签合同第2天辞职没有上班能拿到工资吗？
答：详情>>
问：我在一个私企小公司上班半年了，没有签合同，去辞职老板不让辞怎么办？
问：中途辞职，有工资可拿吗
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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