实习期间签订就业协议后,转正前签订了一份附加协议是否有效
1、实习期间除签订一份就业协议外,公司为防止实习生实习期满就离职,要求与实习生签订了一份附加协议,要求实习生转正后两年内的不得离职,否则赔偿公司在实习期间赋给实习生的所以工资,现在转正了,签订了正式劳动合同。实习期间签的那份附加协议有法律效力吗?如果现在离职,是否需要支付这个赔偿金
您好,违反法律规定的合同无效,附加协议损害劳动者的权益,不受法律保护,没有效力。如果您离职,建议您按照法律规定提前一个月提出通知。
答:离职证明 兹证明 姓名,性别,身份证号码: , 自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表...详情>>