他们想白用你啊！这还看不出来吗？
在你未拿到毕业证之前，他们是不可能跟你签合同的，因为这是违法的。但是如果在你拿到毕业证之前，你们双方都有意向，就要签就业协议。这个协议的意思是说，在你毕业前的这段时间，对方愿意为你提供实习岗位让你到公司实习；同时最重要的是，“你毕业后他们也要用你”，这才是关键！！！
这个协议对你们双方都有约束力，也具有法律效力，如果一方违约，就要受到惩罚。
他不跟你签就业协议，最多就跟你签个实习协议，你实习结束他说不用你就不用你啦。倒霉的是你自己！！！
现在社会上很多公司都在打着试用的旗号骗人，你进去白干三个月，到期了他说你这不好那不好，你走也得走不走也得走。
然后他又招一个人，再白用三个月再赶走。。。。。。
试用期的工资少得很，甚至有些公司试用期不给工资，就这样骗取廉价劳动力。
所以这种公司一定不要去！！！
建议你问问清楚他们为什么不肯跟你签，跟他们摊牌，不签就走人。
正规的公司不可能不跟你签的！。
答：你毕业前与一家单位签订的应该是“应届毕业生三方就业协议”，这个协议是要执行的，否则就形成违约，需要支付大约3000－5000元不等的违约金，这恐怕在协议书中有明...详情>>
