工伤赔付能否私了?
对劳动者极为不利。用人单位拖延到最后,也必须要按照法律规定的赔偿项目及数额据实支付。工伤事故后,作为劳动者一方,大都希望尽快拿到各项工伤赔付,而作为用人单位一方,也希望能以较低的成本尽快了结,彻底解决工伤事故。于是,就通过签协议并及时支付的方式私下解决。 首先,发生工伤事故后,可以通过签订协议的方式私了 。《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了,最大的好处就是时间短,比较容易拿到钱,成本低,这对于农民工来说非常重要。