派遣工与正式工之间有什么区别?

劳动派遣期不得超过6个月，但是没有详细得法律规定；辅助性体现在使用劳务派遣工得岗位必须为企业非主营业务岗位；替代性体现在正式员工临时离开时，可有劳务派遣员工临时代替。

不过你不要以为如果真出了问题，如果是派遣工就无法解决，也是可以维护你的权益的，如果真的出现了问题，责任不在你，你就可以找人事代理单位，人事代理单位就会找你被派遣到工作的单位，也会维护你的权益。
关于派遣工能否改成正式工，得看你们单位的规定，有的单位一直都不能，有的单位在工作几年之后就可以转过去。同样的党组织关系也是转到你签劳动合同的单位去。

正式员工是和你工作的单位签订劳动合同，他们给你缴纳保险，如果出现了问题，你需要和你工作的单位之间处理。
派遣工是你和代理单位签订合同，被他们派遣到你那个单位去工作，假如以后出现了用工方面的问题是你和代理单位之间处理。