那种渠道可以招到保洁、保安员、高配电工等
我们公司是一家商场的物业公司 保安、保洁、维修电工等流动率比较大 招人也非常困难 什么劳动力市场之类的都在跑 招到合适的人寥寥无几 请问还有什么好的渠道? 请各位帮忙
1、在当地晚报之类的报刊上刊登广告; 2、在当地劳动力市场作登记招聘; 3、在公司大门做个大型招聘海报; 4、在当地各个职业介绍所了解打听; 5、本地电视台做广告。 总之,大势宣传、宣扬,既可以招聘到合适人员,也可以为公司作个广告。
答:你要有合理的工资,我觉得这样的情况不会很严重 给你一招,你可以在录取前要求对方缴纳一定的保证金,比如三个月或者半年内如果不离开,到时全额退还,再加点钱。安慰人心...详情>>