唉碰上这事还真头疼。这样吧有不懂就多打几次电话问他。反正千万不要不懂装懂，他没认真和你交接，有很多责任在他一方，你要多问问他或者身边的同事和领导。如果你因为不懂，随着自己的想法处理里了，万一处理不好，责任就都是你一个人的了。领导会怪你，而不会怪被调走的那个同事。 如果可以，还是和你领导说说让那人把事情交代清楚了。总之工作第一！祝顺利！谢谢！
答：这种事情，确实比较复杂。如果你是接手人，恐怕你自己的发挥空间并不大。关键在于公司相关领导的态度？是否有严格的交接制度？如果他拒不执行交接制度，公司有权不给他经济...详情>>
答：你提高悬赏分数吧，如果一百分以上，那会有很多人关注你的问题的。详情>>
答：在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情，形式上体现人民的心愿，虽然政府存在腐败的现象，但腐败是各国政府都存在的问题，可喜的是，我...详情>>
