在求职应聘何阶段提出待遇问题比较好？
如题， 假如我去应聘一个职务，对方公司说是待遇面议 而自己也没有过早提出待遇的问题 那是想问：在那个阶段提出待遇比较合适 一去就问似乎不太好 可是不先问好 万一和自己要求差距太远 不是浪费自己时间了吗？ 还有待遇详细包括那些个方面哦 除了工资，保险，加班补贴，餐贴，加薪幅度之类 还有那些要注意的吗？？？？
最好就是在你们双方都有意向的时候再提出来，通常这个时候对方会先问你的，然后你在根据你的实际情况提出你的要求，切记不要上来就问，这样会令对方反感。我想找一份工作并不仅仅是挣钱，也是为了自己喜欢的事业，如果不喜欢这份工作，也就犯不着去做了。待遇的详细，在签合同的时候看仔细，有不明白的再问，没有写清楚的再及时加上去。
答：期望薪金是老板用你这个人的参考标准 是一个很重要的项目 公司招的岗位对于公司来说是一个基准值 也就是已定下的 那么符合这个职位的应聘人所期望的薪金直接影响你的优...详情>>
