内退职工与其它用人单位重新签订的劳动合同是否有效
内退职工与其它用人单位重新签订的劳动合同是否有效
有效,但必须与原合同单位有事先的协议,新的用单位应该与原单位就员工的各项社会保险、工伤、福利待遇等事项达成协议才是合法有效,因为每个员工是不能成在双重的劳动关系。
答:工伤保险条例》第五十四条规定:“职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。”《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议...详情>>
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答:在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优详情>>