人要取得进步， 一是要有实干的精神 二是要有干好的能力 三是要懂得近朱者赤的道理 如果对于工作能尽职尽责地去做好，能把自己的工作当成一种乐趣那就可以了。那样不会有怨气，也不会总是患得患失。工作起来也舒心。 只有工作的热情没有能力也是不成的，工作能力很重要，具体的能力还要看你从事的是一种什么样的工作，如果是与技术有关的，那你就要做好技术，能做到别人不能做到的事，那你的工作成绩就被突出出来了！ 近朱者赤的意思是要学会去跟领导走近些，懂得如何迎合领导的口味，要善于社交，让领导看到你的能力。这样才有步步高升的可能！
踏踏实实做好你现在的本职工作先！ 能先得到领导的认可，是你升职的基础。
耐心+信心+眼光
目标+自我改变+时期
别问结果。努力去钻研[业务，处事，交往。。。] 行行出状元
我觉得成功需要3个条件： 1 自身出色的业务技术 2 良好的人际关系 3 机遇
多跑领导办公室，多跟领导说说话，多赶实事。
要承担责任成为领导的左右手，托付的事情靠得住，这样就升迁有望了。“屁大点事都担不起,要他何用?! ”是有道理的。
职员跟领导一起挤公车,领导放了个屁,周围人都看着他们俩.领导马上对职员说你怎么在车上放屁呀?职员委屈的回答到:我没有,我真没放屁....回到公司后过了几天,这个职员在一次裁员风波中下岗了.有些人问领导,他工作挺不错,为啥"抄"了他?领导说,他连屁大点事都担不起,要他何用?! 领导与职员的差别就如同因果关系,有因才有果.这是真理.
讨好上司 努力钻研
抢银行
如何向上司汇报工作是最关键的艺术——被迅速提升的，不一定是干得最出色的，但一定是具有出色汇报能力的
那要看你是做什么工作的了，如果你是机关单位的话，我建议你去买李宗吾的《厚黑学》来看~~脸要够厚，心要够黑，不过这是要你在有一定的实权之后才能用，如果你现在还没有实权，比如是（科员）的话，你就要脸皮厚，要多交单位里有实权的朋友，多拍上司马屁，当然还要看脸色行事，见风使舵，要圆滑，做到这些就能步步高升了三，不过还是有该做和不该做，最好去买书来看 ！！！ 大家不要觉得我是这样的哈，我不是，我很好的！
时时学习，学习别人的经验，学习公司的管理模式，学习处事的原则。我个人认为，只要你一直保有一颗学习的心，那么，你的谦逊、你的坦诚，会让你在职场步步高升的。
天时、地利、人和 关键是人和。 这就靠你自己了。 你能做到智、信、仁、勇、严 就够了。 我保你一路高升
说实话，不知道你所说的是什么职业，不太好回答
答：孩子在选择学校之前，需要考虑清楚未来的职业道路。未来的职业道路不仅会影响到孩子对专业的选择，也会影响到其对地理位置的选择。不同的行业分布在不同的地区，不同的地区...详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：在他的思想里，他认为只有自己是值得尊重的，因为他给员工提供了工作机会，给了儿子生命，妻子不用工作就能养尊处优详情>>
