为什么销售招聘那么难招?
为什么销售招聘那么难招?
销售人员难,难就难在:销售人员的思想意识要好,老板会相信他。处理这问题,必须有二个方面问题要解决。
1、(1)企业必须有良好的销售人员薪酬福利和绩效考核机制;同时,要加强管理,不能只是天天在企业中玩,不干工作。(2)老板要充分相信他,并在一定范围内放权,让他能施展才能。2、应聘的员工,也必须具备一定的素质和条件,如作风正派、思想端正、外向性格、工作主动、办事严谨等特殊性格。所以,要招聘到好的销售人员,必须是同时满足这以上二个条件,双方才能合作愉快,效益才能显现。
答:我们这个行业产品鱼龙混杂,信用度不高,一听保健品首先想到的是性保健,如果你们公司的产品有知名度 知名品牌的 还好做点。 现在的人们都知道保健品是暴利 其实现在的...详情>>