首先面试的时候对方对你一无所知，所以只能从第一印象来判断你是否适合公司及所需的职位。
这样的话个人形象是很重要的，收拾的干净利落，不能太随便了。
其次你要表现的随和，能和面试人有良好的沟通，最好能聊半个小时以上，那你肯定有戏。
让面试人觉得你是一个踏实、可靠、能吃苦并且对自己和公司都有帮助的人。
第三就是要表现出对这个行业，对这个公司的认可，并且有浓厚的兴趣假如这个大家庭。多讲一些重视、奉献团队的事情。不要太过于计较个人得失，如薪资待遇等。
第四简单描述一下自己的学历，经历等，不要太着迷于自己的过去，还要学会对自己过去从事工作的保密，不能全盘托出。这点很重要。
第五，微笑很重要，要让面试人觉得你很有自信，但不是自负。
最后就是简单赞美一下面试人和公司。
期待能加入这个大团队并奉献自己的一份力量。
这个是我的一些面试技巧和经验，我面试一般都能通过，只是不愿意做哪些工作而已。希望能对你有点帮助，好运了。
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
答：民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段，是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>
