怎样确定面试测评的要素?
1、通用要素:包括个人信息,仪表风度,语言表达能力,综合分析能力,人际交往与组织协调能力,应变能力,工作经历,求职动机,工作态度,事业心进取心,精力和活力,兴趣和爱好; 2、专业要素:包括专业知识和专业技能; 3、资质结构:这是对特定的工作岗位所需能力与人格要素的合理结构,是胜任某一岗位的条件,应该包括资质的名称,定义以及相应的行为表现。
答: 面试技巧一:表明留学的目的 在加拿大留学面试前,签证官会假设所有申请者都有移民的倾向,这就要求申请者向签证官表明自己留学的目的,最重要的是学成后回国发展...详情>>
答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>