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怎样进行人员工作分配?

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怎样进行人员工作分配?

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  • 2018-02-08 18:37:13
    所谓人员工作分配,就是根据一定的目标和可支配的人力资源进行量化分配,经过大家的协作完成任务。一般有:决策层,即负责宏观的目标制订、大事的决策等;策划层,即依据决策层的决策制订具体的计划和战略;执行层,负责具体计划的实施。就茶馆的人员工作分配而言,上层人员数量应当较少,执行层人员数量应当是最多的。决策者和策划者应当具备一定的茶馆经营经验,并且熟识自身茶馆的风格与市面上其他茶馆的差别,从而能够高瞻远瞩地制订茶馆的经营策略,使茶馆发展的大方向不会出现较大的偏颇。而对于执行者,茶馆应当尽的工作经验最好,若没有也可以通过培训使其尽人正直、勤快、热情、认真,这样才能保证茶馆经营活动得以顺利开展。量选择年轻有活力的青年,有相关 快熟悉工作。

    正***

    2018-02-08 18:37:13

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