1、配置管理、自动化测试、性能测试、安全测试都能拿高薪。至于有多高那就看个人能力了。2、如果你能搞定十几个甚至几十个个项目的开发配置问题，能解决他们的持续集成的问题，高薪不是问题。3、如果你能设计测试框架，甚至开发测试工具，高薪也不是问题4、如果你能针对复杂系统设计性能测试方案，并能够对系统架构、中间件、数据库提出有效的调优建议，高薪也不是问题5、如果你是一个安全测试工程师，那本身就是高薪。
1、巨大的软件测试人才缺口，导致软件测试这一职位成为新的“黄金”职业！软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业，软件产业要发展，提高软件质量势所必然，这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。2、另方面，很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作，却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。
软件行业一直很火，软件开发和软件测试人才需求量都很大。尤其是软件测试，很多本科生、大专生非计算机专业，纷纷转行要做软件测试，都看重软件行业的待遇高、社会地位也比较高。软件测试肯定比前端要更值得学，因为前端现在不好找工作了，大企业需要的前端都必须科班出身，小企业用模板，不需要单请前端。
答：一般没有经验的很难找到好的详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
答：家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...详情>>
