我们的业务员每天都出去,一个个都忙的要死,业绩却不见成效。有什么好办法没?
如果天天都出去,就有问题:1)出去拜访客户,但一天拜访时间半天就够,其余时间干私事了2)有时候一天出去是拜访客户 ,有时候一天干脆干别的事情了。3)最后一种情况就是确实是拜访客户,但不一定是你公司的客户,有可能同时兼做好几家公司的业务,所以每天都很忙。
这几种情况我们公司都遇到过,三种各有各的利弊。
我们公司后来上了一套移动考勤系统,就是通过手机定位来实现对外出员工的考勤。开始大家都怀疑各种各样的态度,现在看来没有开始开始想象的那么多问题,而且确实对员工起到了督促作用,比再雇人监察强,还省钱。推荐你们也试试。