1、如果你学得是人力资源专业，再有一个助理人力资源管理师职业资格，在应聘人力资源专员时会很有用；若有一个人力资源管理师（二级）资格，在应聘人力资源主管或经理时，肯定会优先考虑。 2、若不是本专业，但想从事人力资源，若同时应聘的其他人也不是本专业时，你有一个助理人力资源管理师资格证，就有可能录用你。
现在都是竞争上岗，多考一个证是有用的，如果你今后要从事这方面的工作的话，还是很有帮助的。 咨询电话:0351-7237991
我08年考的，学的就是人力资源。说实话，这个证只是一个参考，严格意义上说并不是从业资格证，二级的才是比较受重视的。如果是其他专业。考的话也可以，但是如果不打算从事人力资源，还是不好的话。我同学学的心理学，考了三级，如今做了销售，这个证什么作用也没起到。希望你根据自己的情况权衡，考证花费的金钱和精力倒也不大，只是看看是否适合你。
答：人力资源师三级也称为助理人力资源师。它下面还有个四级人力资源师，一般考证都是从三级开始。 人力资源师的考证都必须在培训班交费培训的，没有直接报考的地方。三级总共...详情>>
答：建议：“爱有多重要”详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
