教师的绩效工资是以老师的教学成绩好坏来发放的吗
我是桂林平乐的一名普通的小学老师,实行绩效工资以来,我们中心校在教师年度考核方面要求每一位老师必须达到一定的教学成绩,老师的年度考核才合格,否则将一票否定,请问这种规定是否符合国家有关规定?
绩效工资的大意是说,平时只发70%,其它30%不平均分配,根据年度考核等级来决定,考核等级是多方面综合因素来考核的,教学成绩只是其中一项,国家没有规定一定要达到多少分,一般初中高中为了升学率,采用教学成绩,小学没必要吧,我估计是你们学校自己定的。
答:网上已有文件下发的报道. 中央已发文(国发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级...详情>>