辞职分两种情况，一种是已找到新工作的跳槽辞职，一种是心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。 如果是已找到工作的跳槽辞职，前脚辞去工作，后脚就能去新公司报道，实现新旧工作的无缝对接，这种情况不会出现五险一金断档，一般公司都有专门人员负责帮忙办理，因此不用担心。
提醒： 一般来说，每月15日入职的，公司会给缴纳当月社保；15日后入职的，公司将于下月开始缴纳社保。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。 如果是裸辞，就要注意五险一金不要断了。对大多数中国人而言，即使裸辞，一般也是过段时间仍打算继续工作，因此可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。
提醒： 可以通过熟人所在公司帮忙缴纳社保，也可以通过网上的中介公司（比如淘宝上就有不少这类公司）等缴纳社保，只要按最低基数缴纳即可。如北京，自己出钱按最低基数缴纳社保，不加中介费，大概需要1200多元。找机构代缴社保后，一定要注意多与机构沟通确认，确保不遗漏、不出错。
