人事
我在A公司已经与其签订劳动合同并上了各项保险,同时又在B公司工作未与其签订合同。现在B公司要与我签订合同,同时要求我交纳各项保险(个人所交部分),我认为不合理,怎么能交双份呢?有哪位大侠指教,有没有相关的文件规定。20分送上
你好!正式的劳动合同(非兼职合同)只能与一家公司签订,因而各项保险也只能上一份。如果你要签订第二份劳动合同,一定要和第二家单位说明,否则会出现合同纠纷的。慎重对待!
楼主这样的做法很可能会引起纠纷. 以你现在的情形看来, 如果处理不妥的话, B公司和你有可能当上A公司的被告, 因为你和A公司没有解除劳动关系B公司就录用你, 是要负相应的责任的.
答:首先说印花税的性质 他是个政府部门见证、管理交易的佣金性质。 所以,这个属于行政法方面的义务。 而合同属于民事行为。双方意思标示一致、并且不违背国家禁止性规定。...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
答:民主测评是组织部门考察和评价干部的重要方法手段,是干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。民主测评结果的真实性、准确性、可靠性,不仅关系到干部评价的客观性和准确...详情>>