1、目标管理三个阶段：第一阶段为确定目标第二阶段为对目标过程实施控制管理第三阶段为目标成果最终评价。
2、确定目标是目标管理最重要的首要阶段。
3、目标过程控制管理。目标管理重视结果，强调过程控制。
4、目标最终效果评价。经过评估，形成书面评价报告。
目标管理三个阶段
一、设置目标。可以细分为四个步骤：高层管理预定目标、重新审议组织结构和职责分工、确立下级的目标。
二、过程管理。目标管理重视结果，强调自主，自治和自觉。
三、总结与评估达到预定的期限后，下级首先进行自我评估，提交书面报告，然后上下级一起考核目标完成情况，决定奖惩。
目标管理三个阶段
目标管理的具体实施的三阶段
以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
第一阶段：设置目标
第二阶段：过程管理
第三阶段：总结与评估
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问：职场新人的困惑.大家帮帮忙我是刚毕业的大学生.来到杭州找工作.但大城市竞争激烈,...
答：家里没权没势没钱的,都有与你相同的心理经历,让人极其痛苦! 我建议你扩大找工作的途径和范围,不仅局限于招聘会. 多与自己一起毕业的同学交流,学习经验;上网找招聘...详情>>
问：金属铅对人体到底有什么危害都说铅中毒是如何如何伤害人体健康，可在日常生活中，并没...
答：上面几楼说的太书本化。 我是在一个铅锌矿长大的，这个我亲眼所见，亲耳所闻。 在铅锌矿工作30年以上的工人，干部也难免。一般都有铅中毒。 症状较轻的就是长期肚痛，...详情>>
