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劳动法规定的女工保健津贴标准

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劳动法规定的女工保健津贴标准


        

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  • 2023-08-23 00:00:00

    劳动法规定女工保健津贴标准每个省根据本省情况制定,由省人力资源和社会保障厅等部门《关于明确女职工卫生费标准的通知》发布,明确规定:有条件的用人单位,可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用。所需经费,企业可以从职工福利费中列支,机关事业单位可以按规定从公用经费项目中列支。卫生费的标准将根据本省经济发展状况和居民生活水平适时作出调整。

    劳动法规定的女工保健津贴标准

    关于“女工补贴标准”的相关解答如下:

    1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

    2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。

    3、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

    l***

    2023-08-23 00:00:00

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