如何解决员工流动性大的问题
不符合要求辞退的当不属此列,然自动请辞的员工之所以离去,很多都是由于看不到希望,找不到目标而去,企业应从自身找找原因,方可对症下药。
答:营销部门的员工流动性比较大的原因主要有以下几点:(1) 员工对个性的追求。从事营销的多是一些有抱负、年轻气盛、多 思想、多个性的年轻人。他们对工作的认识是独特的...详情>>
答:对于造成98年东南亚金融危机的原因,众说纷纭,有指责国际投机商是罪魁祸首的。也有认为内部因素是造成危机的主要原因,但是不能否认危机是与国际资本流动密切相关的。所...详情>>
答:一年两届,每届两期。 举办时间 春交会: 第一期 4月15日-19日(9:30-19:00)4月20日(9:30-18:00) 第二期 4月25日-29日(9:...详情>>