高层能团结一心，实现战略执行的聚焦；中层能执行方式和企业的运行方式一致，实现效能的聚焦；基层员工归属感增强，习得统一的认知方式和行为方式，为外界无法COPY的核心能力。
你好，企业文化的积极功能：企业文化对经营哲学和价值观念的指导使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动。企业目标代表着企业发展的方向，没有正确的目标就等于迷失了方向。完美的企业文化会从实际出发，以科学的态度去制立企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。
可以增强企业的文化底蕴，培养员工的道德之心，对于社会风气也有很大帮助 赠人玫瑰，手有余香，如果感觉我的回答对您有帮助您，请选择好评，谢了，好评喔，好运与你常在
答：企业文化的功能： ①激励功能；②导向功能；③约束功能；④凝聚功能；⑤稳定功能；⑹辐射功能。详情>>
