这种事情私底下调查一下吧。不要立刻冲上去火冒三丈的把员工，乱骂一顿，调查出来了，也要以贪心的形式和员工说说。反过来咱们是不是也该想想，员工为什么要冒风险截下这点钱，是不是咱们给你待遇太低了呢？或者是其它管理方面的问题？希望能够帮到您！如果满意我的回答请给好评！也可以加我为私人顾问哦！
找员工谈话，警告他下次不能这样做了。第二，制定员工采购管理办法，如发现员工虚报所购商品和支出，处商品价值两倍罚款，或三天工资。同时向全体员工通报。员工存在三次虚报采购商品，立刻辞退。同时不支付解除劳动关系劳动赔偿
答： 做无票收入计算税款。详情>>
