根据《劳动合同法》，用人单位有以下情形之一的，劳动者 解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（1)未按照劳动 合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2)未及时足额支付劳动报 酬的；（3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4)用人单位的规章 制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5)因本法第二十 六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6)用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解 除劳动合同，不需事先告知用人单位；（7)法律、行政法规规定劳动 者可以解除劳动合同的其他情形。
问：劳动者解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金的情形有哪些？
答：劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未按照劳动合同约...详情>>
答：选购粉底霜时，应根据自己皮肤的状态、 性质以及季节和目的来选择。粉底霜一般可分 为液体型粉底霜、雪花膏型粉底霜和固体型粉 底霜3种类型。(1 )液体型粉底霜：水...详情>>
答：那要看是否你周围所有的人用过的毛巾都如此,如果是,那是外因;如果不是,便是你自己的问题.不过,我认为如果个例也无大碍,这应与汗腺分泌有关,有的人穿的衬衫也特别容...详情>>
