通常招生官大都是学校的校友，他们对学校非常熟悉，并且清楚地知道哪些学生是合适的人选。非常有趣的一点是，美国大学的招生官中，女性占了80%的比例。一般来说，女性会更加敏感和细腻，对此他建议学生们在文书写作中需要注意某些观点和措辞，比如尽量不要讨论敏感的社会问题，如果真的讨论到这类问题，也要思考是否能和招生官的立场达成一致，否则很容易弄巧成拙。
如果申请者有任何亲友是所申请院校的校友，招生官也会特别留意申请者，因为招生官会认为这有助于加深学生对于院校的了解。他还提到一个录取的性别问题，某些大学或专业为了维持男女学生比例平衡，会在录取性别上有所倾向。比如，申请理工院校时女生比较占优势;申请护理、教育学等专业，则是男生比较占优势。
据介绍，学生的申请材料递交到学校之后，一般会被归类到所申请专业所在的学院，由该学院的招生负责人审理。然后，招生官会根据地域标准进行分类。紧接着招生官开始对文书材料进行审阅，一般来说分为两轮进行选拔。在第一轮的筛选中，会有10%~20%的学生，因为成绩远远高于录取标准，或者在某一领域表现非常出色，从而获得直接录取;也有10%~20%的学生，则因为成绩远远低于录取标准而直接被淘汰。
剩下60%~80%的学生会进入第二轮的选拔，接受“群体审阅”，即众多招生官针对每个学生的材料，展开充分的集体讨论，来决定向他们当中的哪些人抛出橄榄枝。 。
答： 了解学校和招生官偏好 据Marc Zawel介绍，通常招生官大都是学校的校友，他们对学校非常熟悉，并且清楚地知道哪些学生是合适的人选。非常有趣的一点是，...详情>>
